آدرس: تهران، بلوار کشاورز، ابتدای خیابان ۱۶ آذر، پلاک ۷۸، مجتمع فن‌آوری دانشگاه الزهرا, واحد 507
شماره تلفن : 0504 575 0904
لوگوی گروه همگرا

گروه همگرا

هسته اولیه گروه همگرا با هدف ارایه خدمات مهندسی و مشاوره سیستم‌های مدیریتی به سازمان‌ها و صنایع مختلف در سال ۱۳۸۲ تحت عنوان شرکت طراحی‌مهندسی فن‌آوران بهسیما سامانه (FBS)  (در سال 1400 به گروه توسعه مدیریت و کاوش آینده کاسپین آبی تغییر نام داده‌است) شروع به‌کار کرد، بعدتر در سال ۱۳۸۴ با تاسیس شرکت مهندسی و توسعه راهبردی کاسپین فعالیت‌های این مجموعه گسترش یافت و با هدف ارائه خدمات حرفه‌ای و مدیریتی به سازمان‌ها و صنایع مختلف به کار خود ادامه داد.   

در ادامه و در سال 1402 این گروه با تاسیس “شرکت راهکارهای هوشمند همگرا” با هدف ارائه خدمات تخصصی در حوزه فن‌آوری‌های نوین و طراحی و تولید محصولات کاربردی در زمینه تسهیلات فن‌آوری اطلاعات سازمانی ازجمله سامانه جامع استانداردسازی و مدیریت یکپارچه قدم برداشت.

هم‌اکنون، این تیم با مشارکت راهبردی اعضا و با اتکا بر تخصص و تجربه نیروی‌انسانی خود و همچنین با توجه به ارتباطات موثر با شبکه متخصصان و مراجع فعال در این صنعت، با تمرکز بر برند “همگرا” تحت عنوان گروه همگرا از مجموعه‌های موفق و پیشرو در ارائه خدمات اثربخش به سازمان‌ها و شرکت‌های محترم می‌باشد.

گروه همگرا

هسته اولیه گروه همگرا با هدف ارایه خدمات مهندسی و مشاوره سیستم‌های مدیریتی به سازمان‌ها و صنایع مختلف در سال ۱۳۸۲ تحت عنوان شرکت طراحی‌مهندسی فن‌آوران بهسیما سامانه (FBS)  (در سال 1400 به گروه توسعه مدیریت و کاوش آینده کاسپین آبی تغییر نام داده‌است) شروع به‌کار کرد، بعدتر در سال ۱۳۸۴ با تاسیس شرکت مهندسی و توسعه راهبردی کاسپین فعالیت‌های این مجموعه گسترش یافت و با هدف ارائه خدمات حرفه‌ای و مدیریتی به سازمان‌ها و صنایع مختلف به کار خود ادامه داد.   

در ادامه و در سال 1402 این گروه با تاسیس “شرکت راهکارهای هوشمند همگرا” با هدف ارائه خدمات تخصصی در حوزه فن‌آوری‌های نوین و طراحی و تولید محصولات کاربردی در زمینه تسهیلات فن‌آوری اطلاعات سازمانی ازجمله سامانه جامع استانداردسازی و مدیریت یکپارچه قدم برداشت.

هم‌اکنون، این تیم با مشارکت راهبردی اعضا و با اتکا بر تخصص و تجربه نیروی‌انسانی خود و همچنین با توجه به ارتباطات موثر با شبکه متخصصان و مراجع فعال در این صنعت، با تمرکز بر برند “همگرا” تحت عنوان گروه همگرا از مجموعه‌های موفق و پیشرو در ارائه خدمات اثربخش به سازمان‌ها و شرکت‌های محترم می‌باشد.

  • آموزش
    Author image
  • پژوهش
    Author image
  • مشاوره
    Author image
  • مدیریت
    Author image

زمینه‌فعالیت

چرا ما؟

فعالیت‌های اصلی مجموعه در زمینه‌های خدمات مهندسی، توسعه و بهبود کسب و کار، مدیریت تکنولوژی، استانداردسازی، مدیریت و مشارکت در اجرای طرح‌ها و فعالیت‌های پژوهشی و مطالعاتی در جریان می‌باشد. همچنین “شرکت راهکارهای هوشمند همگرا” به‌عنوان یکی از اعضا این گروه به‌صورت تخصصی در رمینه طرح‌ریزی و توسعه نرم‌افزارهای سفارسی و اجرای طرح‌های مدیریت فن‌آوری اطلاعات فعالیت می‌نماید.

فعالیت‌های اصلی مجموعه در زمینه‌های خدمات مهندسی، توسعه و بهبود کسب و کار، مدیریت تکنولوژی، استانداردسازی، مدیریت و مشارکت در اجرای طرح‌ها و فعالیت‌های پژوهشی و مطالعاتی در جریان می‌باشد. همچنین “شرکت راهکارهای هوشمند همگرا” به‌عنوان یکی از اعضا این گروه به‌صورت تخصصی در رمینه طرح‌ریزی و توسعه نرم‌افزارهای سفارسی و اجرای طرح‌های مدیریت فن‌آوری اطلاعات فعالیت می‌نماید.

نمونه خدمات

این مجموعه با نام تجاری “آکادمی همگرا” با هدف برآورده نمودن نیازهای سازمان‌ها و اشخاص مبنی بر رشد و توسعه سطح شایستگی و مهارت سازمانی و همچنین ارتقا سطح مهارت‌ها و دانش‌های فردی و با مجوز رسمی “سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور” و در همکاری با دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی و موسسات آموزشی و پژوهشی حرفه‌ای اقدام به طرح‌ریزی و اجرای دوره‌ها و برنامه‌های آموزشی، در محل آکادمی یا در محل شرکت‌های متقاضی و اخیرا به‌صورت مجازی نموده است.

از مزایای استفاده از خدمات آموزشی آکادمی همگرا، بهره‌بردن از سوابق و نمونه‌های عملی و متنوع مرتبط با مباحث آموزشی برگرفته از  تجارب عملی کادر آموزشی و متخصصین آکادمی و همراهی این افراد با فراگیران در مراحل توسعه دانش و شایستگی فردی می‌باشد.

این واحد جهت ارائه خدمات به سازمان‌هایی که هدف ارتقای عملکرد فرآیند‌ها، محصولات، پرسنل و نهایتاً سودآوری خود را دارند، تأسیس گردیده است، پروژه‌های بهبود عملکرد و توسعه تجاری در حیطه‌های تخصصی مختلف با محورهای اصلی زیر تعریف می‌شوند:

استانداردسازی و طرح‌ریزی سیستم‌های مدیریت،

  • نظام‌های ارزیابی عملکرد و توسعه روش‌های مدیریت،
  • طرح‌ریزی و بازطراحی ساختار سازمانی و توسعه مدیریت سرمایه‌های‌انسانی،
  • مهندسی مجدد فرآیندها(BPR)،
  • طرح‌ریزی و اجرای روند‌های آینده‌پژوهی و آینده‌نگاری استراتژیک،
  • تحول دیجیتال در سازمان‌ها،
  • مدیریت دارایی‌های فیزیکی،
  • مدیریت مسئولیت اجتماعی و توسعه کسب‌ و کارهای عادلانه،
  • چرخه بهره‌وری و بهبود عملکرد،
  • مدیریت بحران،
  • مدیریت ریسک،

با توجه به نقش انكارناپذير پژوهش در فرایند تصميم‌گيري‌ راهبردی سازمان‌ها گروه مدیریت توسعه کاسپین مصمم است در راستاي سياست‌هاي کلان خود در جهت شناسایی و شکوفایی خلاقيت‌ها و مشارکت در جریان توسعه نوآوری بسترسازي نموده و زمينه لازم را براي تعریف و انجام فعالیت‌های پژوهشی و مطالعاتی مهیا سازد.

محورهای پژوهشی مورد توجه در این مجموعه در حال حاضر به شرح ذیل می‌باشند:

  • علوم مدیریت و بهبود کسب و کار،
  • مدیریت نوآوری و مدیریت تکنولوژی،
  • مدیریت راهبردی و تصمیم‌سازی،
  • آینده‌پژوهی،
  • اقتصاد و توسعه،
  • فن‌آوری اطلاعات و هوشمندسازی،
  • مهندسی داده‌ها و کلان داده (Big Data)،
  • مدیریت انرژی،
  • محیط‌زیست و توسعه پایدار،
  • مسئولیت‌های اجتماعی کسب و کارها،

 

امروز با توسعه طرح‌ها، مديريت و به ثمر رساندن آن‌ها نيز پيچيده شده و درنتیجه سازمان‌ها براي انجام وظايف نظارتي، هماهنگي و كنترل بر پروژه‌ها، به ضرورت بهره‌گيري از مجموعه‌های حرفه‌ای كه مورد اطمينان و اعتماد آن‌ها بوده و از نيروهاي متخصص با دانش فني و مديريتي بهره‌مند باشند، روی آورده‌اند.

در همین راستا، گروه مدیریت توسعه کاسپین با اتکا بر تجارب مدیریتی و تیم‌های تخصصی خود، ارائه‌دهنده خدمات مدیریت طرح يا عامل چهارم به‌شرح ذیل می‌باشد:

  • خدمات تدوین روش و سازمان اجرا (تعريف شرح کار، تهيه RFP ، سازمان طرح و…)،
  • خدمات ارجاع کار، کنترل فرآیند و تکمیل قرارداد،
  • خدمات برنامه‌ریزی و کنترل طرح (برنامه‌ریزی اجرا، مدیریت ریسک، مدیریت و کنترل پروژه و …)،
  • خدمات هماهنگی و مدیریت اجرای قراردادها،
  • مديريت خاتمه کار (برنامه‌ریزی و نظارت بر تحویل (موقت و دائم)، کنترل کیفیت نهایی، فرایند تضمین و …)،
  • ايجاد پايگاه دانش طرح،
  • مدیریت فعاليت‌هاي جنبي،
  • برنامه‌ریزی، مدیریت و اجرای فرایند بهره‌برداری و نگهداری از اجزا پروژه

در عصر حاضر با استقرار سیستم‌های اطلاعاتی هر روز سرعت تبادل اطلاعات بیشتر و بیشتر گردیده به‌نحوی‌که این فرایند باعث شده تا علاوه بر ایجاد زیرساخت‌های اساسی براساس فناوری اطلاعات، کاربردهای متنوع و گسترده‌ای از این علم در زمینه‌های مختلف سازمانی ازجمله عرصه‌های مدیریت سازمانی و فنی و مهندسی و راهبری برنامه‌ها مطرح شده است. گروه مدیریت توسعه کاسپین با توجه به توان فنی و دانش سرمایه‌های انسانی و شرکای تجاری خود، با تاسیس “شرکت راهکارهای هوشمند همگرا” با هدف ارائه خدمات تخصصی در حوزه فن‌آوری‌های نوین و طراحی و تولید محصولات کاربردی در زمینه تسهیلات فن‌آوری اطلاعات سازمانی ازجمله سامانه جامع استانداردسازی و مدیریت یکپارچه می‌باشد.

این سامانه درچارچوب روندهای سیستم‌های مدیریتی و الزامات استانداردهای مرجع مرتبط و بر پایه تجارب و دانش تخصصی کسب‌شده از اجرای پروژه‌های متعدد استانداردسازی و بهبود سیستم‌های مدیریتی در مجموعه‌های گوناگون و با توجه به نیازهای فرهنگی، اجتماعی و مدیریتی مورد نیاز سازمان‌ها طرح‌ریزی و پیاده شده است.

 

مرکز افکارسنجی کاسپین با توجه به دانش مناسب و سرمایه‌های انسانی متخصص ارائه‌دهنده خدمات افکارسنجی و پژوهش‌های مرتبط به سازمان‌ها و مجموعه‌های علاقمند در حوزه‌های گوناگون تجاری، اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و … می‌باشد.

به‌طور خلاصه می‌توان به اهداف و کاربردهای این برنامه‌ها و خدمات به شرح اشاره کرد:

  • شناسایی و تحلیل میزان رضایت ذینفعان و جامعه از عملکرد مجموعه،
  • ابزاری جهت توسعه بازار، برندسازی و توسعه شبکه فروش کالا و خدمات،
  • شناسایی و دریافت نیاز‌های مخاطب (مشتری)،
  • شناسایی و افزایش سطح رضایت شغلی،
  • پیش‌نیازی برای مطالعات راهبردی و برنامه‌های آینده‌پژوهانه،
  • بررسی دیدگاه‌ها و آراء مردم در خصوص گروه‌ها و احزاب سیاسی و همچنین بررسی میزان مشارکت‌های اجتماعی،
  • بررسی نگرش‌ها و ارزش‌ها و هنجارهای عمومی جامعه درخصوص رویدادهای مختلف،
  • و …

نمونه خدمات

این مجموعه با نام تجاری “آکادمی همگرا” با هدف برآورده نمودن نیازهای سازمان‌ها و اشخاص مبنی بر رشد و توسعه سطح شایستگی و مهارت سازمانی و همچنین ارتقا سطح مهارت‌ها و دانش‌های فردی و با مجوز رسمی “سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور” و در همکاری با دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی و موسسات آموزشی و پژوهشی حرفه‌ای اقدام به طرح‌ریزی و اجرای دوره‌ها و برنامه‌های آموزشی، در محل آکادمی یا در محل شرکت‌های متقاضی و اخیرا به‌صورت مجازی نموده است.

از مزایای استفاده از خدمات آموزشی آکادمی همگرا، بهره‌بردن از سوابق و نمونه‌های عملی و متنوع مرتبط با مباحث آموزشی برگرفته از  تجارب عملی کادر آموزشی و متخصصین آکادمی و همراهی این افراد با فراگیران در مراحل توسعه دانش و شایستگی فردی می‌باشد.

این واحد جهت ارائه خدمات به سازمان‌هایی که هدف ارتقای عملکرد فرآیند‌ها، محصولات، پرسنل و نهایتاً سودآوری خود را دارند، تأسیس گردیده است، پروژه‌های بهبود عملکرد و توسعه تجاری در حیطه‌های تخصصی مختلف با محورهای اصلی زیر تعریف می‌شوند:

  • استانداردسازی و طرح‌ریزی سیستم‌های مدیریت،
  • نظام‌های ارزیابی عملکرد و توسعه روش‌های مدیریت،
  • طرح‌ریزی و بازطراحی ساختار سازمانی و توسعه مدیریت سرمایه‌های‌انسانی،
  • مهندسی مجدد فرآیندها(BPR)،
  • طرح‌ریزی و اجرای روند‌های آینده‌پژوهی و آینده‌نگاری استراتژیک،
  • تحول دیجیتال در سازمان‌ها،
  • مدیریت دارایی‌های فیزیکی،
  • مدیریت مسئولیت اجتماعی و توسعه کسب‌ و کارهای عادلانه،
  • چرخه بهره‌وری و بهبود عملکرد،
  • مدیریت بحران،
  • مدیریت ریسک،

با توجه به نقش انكارناپذير پژوهش در فرایند تصميم‌گيري‌ راهبردی سازمان‌ها گروه مدیریت توسعه کاسپین مصمم است در راستاي سياست‌هاي کلان خود در جهت شناسایی و شکوفایی خلاقيت‌ها و مشارکت در جریان توسعه نوآوری بسترسازي نموده و زمينه لازم را براي تعریف و انجام فعالیت‌های پژوهشی و مطالعاتی مهیا سازد.

محورهای پژوهشی مورد توجه در این مجموعه در حال حاضر به شرح ذیل می‌باشند:

  • علوم مدیریت و بهبود کسب و کار،
  • مدیریت نوآوری و مدیریت تکنولوژی،
  • مدیریت راهبردی و تصمیم‌سازی،
  • آینده‌پژوهی،
  • اقتصاد و توسعه،
  • فن‌آوری اطلاعات و هوشمندسازی،
  • مهندسی داده‌ها و کلان داده (Big Data)،
  • مدیریت انرژی،
  • محیط‌زیست و توسعه پایدار،
  • مسئولیت‌های اجتماعی کسب و کارها

 

امروز با توسعه طرح‌ها، مديريت و به ثمر رساندن آن‌ها نيز پيچيده شده و درنتیجه سازمان‌ها براي انجام وظايف نظارتي، هماهنگي و كنترل بر پروژه‌ها، به ضرورت بهره‌گيري از مجموعه‌های حرفه‌ای كه مورد اطمينان و اعتماد آن‌ها بوده و از نيروهاي متخصص با دانش فني و مديريتي بهره‌مند باشند، روی آورده‌اند.

در همین راستا، گروه مدیریت توسعه کاسپین با اتکا بر تجارب مدیریتی و تیم‌های تخصصی خود، ارائه‌دهنده خدمات مدیریت طرح يا عامل چهارم به‌شرح ذیل می‌باشد:

  • خدمات تدوین روش و سازمان اجرا (تعريف شرح کار، تهيه RFP ، سازمان طرح و…)،
  • خدمات ارجاع کار، کنترل فرآیند و تکمیل قرارداد،
  • خدمات برنامه‌ریزی و کنترل طرح (برنامه‌ریزی اجرا، مدیریت ریسک، مدیریت و کنترل پروژه و …)،
  • خدمات هماهنگی و مدیریت اجرای قراردادها،
  • مديريت خاتمه کار (برنامه‌ریزی و نظارت بر تحویل (موقت و دائم)، کنترل کیفیت نهایی، فرایند تضمین و …)،
  • ايجاد پايگاه دانش طرح،
  • مدیریت فعاليت‌هاي جنبي،
  • برنامه‌ریزی، مدیریت و اجرای فرایند بهره‌برداری و نگهداری از اجزا پروژه

در عصر حاضر با استقرار سیستم‌های اطلاعاتی هر روز سرعت تبادل اطلاعات بیشتر و بیشتر گردیده به‌نحوی‌که این فرایند باعث شده تا علاوه بر ایجاد زیرساخت‌های اساسی براساس فناوری اطلاعات، کاربردهای متنوع و گسترده‌ای از این علم در زمینه‌های مختلف سازمانی ازجمله عرصه‌های مدیریت سازمانی و فنی و مهندسی و راهبری برنامه‌ها مطرح شده است. گروه مدیریت توسعه کاسپین با توجه به توان فنی و دانش سرمایه‌های انسانی و شرکای تجاری خود، با تاسیس “شرکت راهکارهای هوشمند همگرا” با هدف ارائه خدمات تخصصی در حوزه فن‌آوری‌های نوین و طراحی و تولید محصولات کاربردی در زمینه تسهیلات فن‌آوری اطلاعات سازمانی ازجمله سامانه جامع استانداردسازی و مدیریت یکپارچه می‌باشد.

این سامانه درچارچوب روندهای سیستم‌های مدیریتی و الزامات استانداردهای مرجع مرتبط و بر پایه تجارب و دانش تخصصی کسب‌شده از اجرای پروژه‌های متعدد استانداردسازی و بهبود سیستم‌های مدیریتی در مجموعه‌های گوناگون و با توجه به نیازهای فرهنگی، اجتماعی و مدیریتی مورد نیاز سازمان‌ها طرح‌ریزی و پیاده شده است.

مرکز افکارسنجی کاسپین با توجه به دانش مناسب و سرمایه‌های انسانی متخصص ارائه‌دهنده خدمات افکارسنجی و پژوهش‌های مرتبط به سازمان‌ها و مجموعه‌های علاقمند در حوزه‌های گوناگون تجاری، اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و … می‌باشد.

به‌طور خلاصه می‌توان به اهداف و کاربردهای این برنامه‌ها و خدمات به شرح اشاره کرد:

  • شناسایی و تحلیل میزان رضایت ذینفعان و جامعه از عملکرد مجموعه،
  • ابزاری جهت توسعه بازار، برندسازی و توسعه شبکه فروش کالا و خدمات،
  • شناسایی و دریافت نیاز‌های مخاطب (مشتری)،
  • شناسایی و افزایش سطح رضایت شغلی،
  • پیش‌نیازی برای مطالعات راهبردی و برنامه‌های آینده‌پژوهانه،
  • بررسی دیدگاه‌ها و آراء مردم در خصوص گروه‌ها و احزاب سیاسی و همچنین بررسی میزان مشارکت‌های اجتماعی،
  • بررسی نگرش‌ها و ارزش‌ها و هنجارهای عمومی جامعه درخصوص رویدادهای مختلف،
  • و …

سوابق کاری

برخی از شرکت‌ها و سازمان‌ها (دریافت‌کننده خدمات مشاوره، آموزشی و پژوهشی)

صنایع تولیدی پادیسان

جهان نیرو تک

هامان مهراد

صنایع تولیدی قهرمان

توزیع برق شهرستان مشهد

کارخانجات نورد لوله و پروفیل ساوه

تفلون جنوب

تولیدی خوش چین

مهیا پروتئین

پارسیان فراب

گروه روشنایی جهان نور

شهرداری اسلام اباد غرب

شهرداری قصرشیرین

تفلون کویر

شهرداری گیلان غرب

گروه صنعتی Real   جمهوری آذربایجان

 

آب و فاضلاب روستایی استان همدان

آب و فاضلاب شرق استان تهران

گروه مهندسی مشاور جازموریان

بیمارستان امام حسین (ع)

آب و فاضلاب روستایی کرمانشاه

کشت و صنعت گرگانشهر

شرکت تولید برق گیلان (نیروگاه سیکل ترکیبی رشت)

آب منطقه‌ای فارس، بوشهر و کهکیلویه و بویراحمد

 

صنایع تولیدی پادیسان

جهان نیرو تک

هامان مهراد

صنایع تولیدی قهرمان

توزیع برق شهرستان مشهد

کارخانجات نورد لوله و پروفیل ساوه

تفلون جنوب

تولیدی خوش چین

مهیا پروتئین

پارسیان فراب

گروه روشنایی جهان نور

شهرداری اسلام اباد غرب

شهرداری قصرشیرین

تفلون کویر

شهرداری گیلان غرب

گروه صنعتی Real   جمهوری آذربایجان

 

آب و فاضلاب روستایی استان همدان
آب و فاضلاب شرق استان تهران
گروه مهندسی مشاور جازموریان
بیمارستان امام حسین (ع)
آب و فاضلاب روستایی کرمانشاه
کشت و صنعت گرگانشهر